採用情報
採用担当者より
新卒の方、未経験の方はもちろん、多様な能力を持つ方々が日々成長し、力を発揮しようと思える環境づくり、長く安心して働ける環境づくりに努めています。やりがいを感じながらものづくりに携わりたい方、自分の能力を自己利益の為でだけでなく社会的な課題の解決に役立てたい方、どうぞ奮ってご応募ください！
STAFF VOICES
VOICE 01
技術職
製造部 課長代理
入社年2006年
入社年2006年
- Q1普段はどんな仕事をしていますか？業務内容など
- A1水走工場の生産現場にて、日々の生産活動に従事しています。ＮＣ（数値制御）旋盤によるカップリング部品の機械加工（内径・外径切削）を行いながら、加工現場のリーダーとして日々の生産（安全管理、品質管理、納期管理等）をコントロールし、一致団結し、製品づくりに励んでいます。
- Q2長堀工業の製造の仕事の魅力は？仕事のやりがいは？
- A2工場での生産は、多品種、少ロット生産が主になっており、生産性の確保には苦労しますが、逆に、多品種、少ロットがゆえに、様々な工作機械を用い、色々な加工を行うことで、経験も積み重なり手に職を付ける事が出来るため、魅力、やりがいを強く感じます。
- Q3自分を成長させた出来事やエピソードは？
- A3社内で本格的にカップリング部品の加工を始めた時に、現場の先輩や設計部門のメンバーと協力し、何とか１点づつ、形を作っていき、自身が製作した商品がお客様の手元に届けられたことが、とても、印象に残りました。また、お客様に喜んでもらえるためには、妥協はできないとも感じました。
- Q4これから出会う一緒に働く仲間へ向けて。
- A4入社前は具体的な製造の仕事のイメージはできないと思います。会社に入れば学生時代に学んでいなかったことばかりで戸惑うことが多いと思いますが、行き詰ったときは、聞けばプロフェッショナルな先輩が教えてくれます。習得した知識と技術でカタチにできたとき、モノづくりの醍醐味を味わえます！
VOICE 02
営業職
東京営業所 課長代理
入社年2012年
入社年2012年
- Q1普段はどんな仕事をしていますか？業務内容など
- A1主に、自動車関連(車体組立、エンジン組立）の生産工場のお客様を中心にルート営業・新規開拓を行っております。組立の現場によって作業環境が異なりますので、作業性、耐久性の向上を目的とした当社のオーダーメイドの工具を提案します。当社の実績、技術によって問題解決できる場合が多く、お客様のニーズを粘り強く確認し、レスポンスを良くし、お客様と良好な関係を築くことを心掛けております。
- Q2長堀工業の営業の魅力は？仕事のやりがいは？
- A2自らが立ち上げに携わった車種を見かけた時は、影ながら支えている事を誇りに思います。最近は、インターネットで購入の時代になりましたが、当社独自の付加価値を付け、又、営業の対応力によって採用していただける製品だと考えております。お客様との関係性を築くことによって、「長堀のソケットを購入したい」、「須佐さんから購入したい」とお客様から言われた時に、やりがいを感じます。自社製品以外でも悩みを解決できる商材が多くある為、今後も色々と提案して行きたいです。
- Q3今後にむけて挑戦してみたいことは？
- A3今後も知識、営業の質を上げていかなければならないと考えておりますが管理職となり、これまでのように自らの売上UPに集中していれば良い立場ではなくなりました。今まで培った経験を活かして、若手社員の育成、会社の将来の事を考えた働き方をしていきたいと考えております！
- Q4これから出会う一緒に働く仲間へ向けて。
- A4私は長堀工業で働き始めて今年で11年目になりますが、会社の方、お客様から日々自分を成長させてもらえる良い環境があることに感謝しております。これからも長く働くにあたり、自ら目標や、やりがいを設定して、モチベーションを保ち続けることは大切だと考えています。仕事以外でも小さな目標を設定した方が、責任感が生まれ毎日の仕事が楽しめると思います。
VOICE 03
海外営業職
貿易課
入社年2021年
入社年2021年
- Q1普段はどんな仕事をしていますか？業務内容など
- A1海外代理店のご注文や御見積は基本メールにて対応をしております。新しいプロジェクトにより海外からご来社される際、ご案内することも年に数回あります。今後は海外出張も計画をしており、国内だけでなく、海外でも活動していきます。当社のリーフレットのデザインやホームページリニューアル等、会社の広告関連の仕事も参加させていただき、他分野もチャレンジしています！
- Q2長堀工業の営業の魅力は？仕事のやりがいは？
- A2同じ商品を売るとしても、各国の風習や考え方の違いで、一律の対応だけでは通用しないからこそ可能性が無限大！代理店様や現地にいらっしゃるエンジニア等のフィートバックや特殊品のカスタマイズ術を活用してユーザー様のお悩みを解決できるときに一番達成感が溢れています。
- Q3今後にむけて挑戦してみたいことは？
- A3正直にいうと入社前は、製造業は少しかための印象があり、不安でしたが実際に働き始めたら上司と距離感が近く、いつでも気軽に相談できる環境でとても安心して仕事に励んでおります。入社して数年経ちましたが、いつでも相談できる環境は変わっておりません。
- Q4これから出会う一緒に働く仲間へ向けて。
- A4ホウレンソウと言えばどこに行っても一番大事なことだと思いますが、コミュニケーションとれやすい環境が整っているのは社風のおかげと感じております。そして社員方々の努力で次から次へ新たな良い長堀工業をつくり出していきます。また、パーソナリティが重視されているので、製造加工、品質管理、商品企画、総務、営業、貿易など、多様な部署で活躍できる選択肢があって、自分が向いてる分野で頑張れます。長堀工業で一緒に仲間を作って毎日を楽しくしませんか？
会社について
福利厚生の充実
各種社会保険（健康保険/厚生年金保険/労災保険/雇用保険）
借上社宅制度
確定拠出年金制度
介護休業制度
産前産後休業制度
育児休業制度
女性の活躍
産前産後休業制度、育児休業制度、時短勤務制度など子育てとお仕事を両立される方にとって働きやすい環境提供に努めています。長堀工業は女性のキャリアを応援し、多くの女性社員、女性管理職も明るく活気のある環境で活躍しております。結婚・出産・育児・介護などライフステージの変化にあわせて、ワークライフバランスを保てる環境を整えるだけでなく、女性男性関わらずひとり一人が最大限のパフォーマンス発揮につなげることを目指し、活躍しやすい環境を整えています。
ダイバーシティ（多様性）への取り組み
育児や介護と仕事の両立を図るための
「ワーク＆ライフサポート勤務」の導入
グローバル化に対応するため、
異なる国籍や人種、
多様な視点を持つ人材の採用に注力
障害のある方、LGBTQ＋が
最大限の力を発揮し働ける環境づくり
| 特色 | 独立資本の企業として、系列にとらわれず広範囲な顧客層があります。また、品質保証の国際規格ISO9001、環境マネジメントシステムの国際規格ISO14001の認証を取得済みです。 |
|---|---|
| 事業内容 | 自動車・航空機・家電等の製造工場で使用される、ねじ締結工具を主に製造・販売しております。特に自動車組立に使用される先端締結工具[インパクトソケット・ナットランナーソケット・ドライバーソケット]では、殆どの自動車メーカーでの採用実績があり、多大な信頼を得ています。また、クイックカップリング(迅速流体継手)を手がける事により、経営の多角化を推進しています。 |
| 設立 | 1969年（昭和44年） |
| 資本金 | 5,000万円 |
| 従業員数 | 130名（2025年5月現在） |
募集要項
| 雇用形態 | 正社員：第二新卒歓迎 |
|---|---|
| 応募資格 | 新卒／既卒不問 |
| 募集職種 | 営業職 セールスエンジニアとして、自動車・航空機・家電等の製造工場および当社代理店へ当社製品の綿密なコンサルティングと、サービス・ノウハウを提供・販売するお仕事です。 品質管理職 自社で製造した製品を、多種多様な測定器具で測定を行い、お客様の求める品質を管理するお仕事です。 生産管理職 お客様より受注した製品の納期や価格に応えられるよう、自社工場・協力会社と生産工程の調整をするお仕事です。 設計技術職 お客様より受注した製品を自社工場で製造するために必要な図面をCADシステム（２次元・３次元）で、設計するお仕事です。 生産技術職 製造に関わる設備メンテナンス・新設備の導入立案、生産効率向上を目的とする製造工程の見直し等を幅広く行うお仕事です。 金属加工技術職 設計課で作図された製作図面をもとに、工作機械での自動機械や汎用機（手動）等、複数ある機械を使い多種多様な製品を加工するお仕事です。 |
| 就業場所 | 営業職 本社および各営業所（全8拠点／小山営業所［栃木県］・東京営業所・名古屋営業所・大阪営業部・貿易課・広島営業所・福岡営業所） 品質管理職・生産管理職・設計技術職・生産技術職・金属加工技術職 水走工場（東大阪市）・菱江工場（東大阪市）・住道工場（建設中） |
| 就業時間 | 営業職 8：30～17：30（休憩：正午から13時） 品質管理職・生産管理職・設計技術職・生産技術職・金属加工技術職 7：50～17：00（休憩：10時から10時10分、正午から13時、15時から15時10分） |
| 休日・休暇 | 週休2日 年間120日 土日祝（会社カレンダーに準ずる） 有給休暇・夏季休暇・年末年始休暇・慶弔休暇・特別休暇など |
| 試用期間 | 3カ月間 |
| 応募方法 | 選考フロー エントリー（直接お問合せ/求人サイト経由）→筆記試験・面接→最終面接→内定（職種により工場見学や現地面接あり） 提出書類 履歴書、自己紹介書、卒業見込証明書、成績証明書、健康診断書 申込方法 求人サイトからエントリーいただくか、E-mail:soumu-jinji@nac-corp.co.jpもしくはTEL:072-968-7061へ応募の旨を、担当:和田・三原までご連絡ください。 ・マイナビはこちら 
・リクナビはこちら 
|
待遇について
| 給与 | 当社給与規定に基づく |
|---|---|
| 諸手当 | 営業手当、業務手当、職能手当、赴任手当 |
| 通勤手当 | 全額支給 |
| 賞与 | 賞与 年2回（7月、12月） 会社の業績や評価により見直しを行います |
| 昇給 | 昇給 年1回（4月） 会社の業績や評価により見直しを行います |
| 研修制度 | ご入社後は、商品や製造工程を学んでいただくため、水走工場にて基礎研修を行います。 OJT研修を中心に、ローテーションを組んで様々な部署(内勤・総務・生産部門等)を総合的に担当することにより当社についての理解を深めていただきます。 |